Neden Lumolead? - Dönüşüm Odaklı Liderlik Eğitimi

Başarının Anahtarının Yöneticilerde Olduğunu Biliyoruz

Liderlik gelişimine yapılan büyük yatırımlar göz önünde bulundurulduğunda, gelişim stratejiniz beklenen etkiyi sağlıyor mu?

72%

Şirketlerin %72’si liderlerinin geleceğe hazır olduğunu düşünmüyor.

60%

Yöneticilerin %60’ı, rollerinde yeterince desteklenmediğini veya hazırlıksız olduğunu hissediyor.

28%

Çalışanların sadece %28’i yöneticilerini başkalarına güçlü bir şekilde tavsiye ediyor.

Liderlik Gelişiminde Zorlayıcı Gerçekler

Liderlik gelişimi ister iç kaynaklarla ister dışarıdan sağlansın, her iki yol da kendine özgü zorluklarla karşılaşır ve gereken etkiyi yaratmaya çalışır.

Zorluk 1
Liderlik DNA’sını Yerleştirmek

Liderlik programlarının şirketinizin değerleri ve kültürüyle uyumlu olmasını sağlamak kritik ancak karmaşık bir süreç.

Zorluk 2
Doğru Uzmanları Bulmak

Şirketinizin liderlik kültürüne uygun üst düzey koçları ve eğitmenleri bulmak hem zaman alıcı hem de zor.

Zorluk 3
Yatırım Getirisini Ölçmek

Liderlik programlarının ilerlemesini takip etmek ve ROI ile büyüme açısından değerini kanıtlamak genellikle belirsiz.

Lumolead Zorlukları Nasıl Çözüyor?

Şirket Hedefleriyle Uyumlu Kişiselleştirilmiş Gelişim

Lumo, yöneticileriniz için şirketinizin hedefleriyle tam uyumlu, kişiselleştirilmiş gelişim yolları sunar. Böylece yöneticileriniz, doğrudan işinizin başarısına katkıda bulunacak şekilde gelişir.

Kapsamlı ve Uzun Süreli Gelişim Yolculuğu

Gelişim bir günde değil, zamanla gerçekleşir. Lumo, altı ay boyunca bölüm bazlı bir gelişim yolculuğu sunarak sürekli beceri gelişimi ve gerçek zamanlı uygulama sağlar.

Özenle Tasarlanmış, Kohort Tabanlı Gelişim Yolculukları

Lumo, teori yerine gerçek dünya uygulamasına odaklanan etkileşimli ve ilgi çekici eğitimler tasarlar. İnsan etkileşimini ön planda tutar; birebir koçluk ve topluluk öğrenimiyle yöneticilere somut sonuçlar getiren pratik beceriler kazandırır.

Şeffaf İlerleme Takibi ve İçgörüler

Lumo, şirketlerin yöneticilerinin gelişim yolculuğunun aktif bir parçası olmasını sağlar ve her yöneticiye özel destek için kişiselleştirilmiş öneriler sunar.

Kullanıcılarımız Neler Söylüyor

Lumo’nun yöneticilerin becerilerini ve kariyerlerini nasıl dönüştürdüğünü bir de kullanıcılarımızdan dinleyin.

"Bu yolculuk benim için bir aydınlanma süreci oldu. Kendimi daha iyi tanıdım, bir adım geri atmayı, daha fazla dinlemeyi ve geleceği düşünerek hareket etmeyi öğrendim. Program sayesinde öncekinden farklı bir vizyon kazandım."

Yasemen Gizem Alayoğlu

Pazarlama Teknolojileri Yöneticisi

Yasemen Gizem Alayoğlu

Pazarlama Teknolojileri Yöneticisi

“Liderlik programının yöneticilerimiz üzerindeki etkisinden son derece memnunum. Programın bütüncül yaklaşımı ve katılımcı çeşitliliği, eşsiz bir öğrenme ortamı yaratarak ekibimizin yeni içgörüler kazanmasını, öz farkındalık geliştirmesini ve liderlik tarzlarının daha önce fark etmedikleri yönlerini keşfetmelerini sağladı. Bu zenginleştirici deneyim için minnettarız.”