Liderlerinizin potansiyelini ortaya çıkarın.

divider

Değişime öncülük eden liderlerle organizasyonunuzu geleceğe taşıyın.

Şimdi Başlayın

360° Liderlik Raporu

Liderlerinizin Güçlü Yönlerini ve Gelişim Alanlarını Keşfedin

Hedefe Yönelik Öğrenme

Kişiselleştirilmiş, kendi hızınıza uygun mikro öğrenmeler ve araç setleri

Etkileşimli Atölyeler

Uzmanlar tarafından yönetilen online eğitim oturumları

Koçluk ve Çemberler

Hedef odaklı birebir koçluk ve iş birliğine dayalı akran çemberleri

Şirket Panosu

Liderlerinizin yolculuğunu tek bir platformdan izleyin ve destekleyin

Önde gelen şirketlerin liderleri Lumolead’i tercih ediyor.

Insider
BCG
Evam
Smart Message
Arya
Invent.ai
Borda Technology
Deka Technology
FEV
OKRmentors
video placeholder
Videoyu izle

Liderlik Gelişimi için İhtiyacınız Olan Her Şey Bir Arada

Lumolead platformu, 360 değerlendirme, koçluk, mentorluk ve interaktif atölyeleri kohort tabanlı bir modelde bir araya getirir. Bu yaklaşım, yatırım getirisini (ROI) artırır ve liderlik gelişimini organizasyonunuzda büyümenin temel taşı haline getirir.

Farklı Yöneticilik Seviyeleri İçin Özelleştirilmiş Yolculuklar

Lumo’da, her liderlik seviyesinin ihtiyaçlarına uygun, esnek modüller ve şirketinize özel dokunuşlarla organizasyonunuzun hedeflerini destekleyen çözümler sunuyoruz.

Start

Potansiyel/Yeni Yöneticiler

Potansiyel veya yeni yönetici olmuş çalışanlarınıza güven inşa etme, etkili iletişim kurma ve özgüvenle liderlik yapma becerilerini kazandırın. Bu paket, güçlü bir liderlik temeli oluşturarak yöneticilerin ekiplerini net bir şekilde yönlendirmelerini sağlar.

Grow

Orta Düzey Yöneticiler

Orta düzey yöneticilerinizi delege etme, iş birliğini artırma ve ekip dinamiklerini güçlendirme konularında destekleyin. Bu paket, liderliklerini daha geniş organizasyonel hedeflerle hizalayarak onları stratejik roller için hazırlar.

Lead

Üst Düzey Yöneticiler

Üst düzey yöneticilerinizi stratejik liderlere dönüştürün. Bu paket, ekiplerini ilhamla yönlendirme, vizyoner liderlik yapma ve sürdürülebilir etki yaratma becerilerini geliştirir.

Klasik Yöntemlerin Ötesinde
Sürekli Öğrenme Yaklaşımı

Değerlendir: Kişiselleştirilmiş Başlangıç

Liderlik yolculuğu, yöneticilerin güçlü yönlerini ve gelişim alanlarını belirlemek için yapılan 360° 6-Boyut Değerlendirmesi ile başlar.

Öğren: İnteraktif Eğitimler

6-Boyut Raporu üzerine inşa edilen mikro öğrenme modülleri, yöneticilerin güçlü yönlerini geliştirmelerine ve büyüme alanlarına odaklanmalarına yardımcı olur.

Uygula: Gerçek Dünyada Uygulama

Atölyeler, yöneticilerin öğrendiklerini pratiğe dökmelerine yardımcı olan etkileşimli egzersizler ve büyümeyi desteklemek için tasarlanmış araç setleri sunar.

Geliştir: Koçluk ile Sürekli Gelişim

Hedef odaklı birebir koçluk ve akran çemberleriyle, liderlerin öğrenimlerini hayata geçirmelerine, iç görülerini paylaşmalarına ve liderlik becerilerini geliştirmelerine olanak tanır.

Bu Çözümler Neden Birlikte Daha Etkili?

57%

Daha yüksek farkındalık

360° liderlik değerlendirmesine katılan yöneticilerde öz farkındalık artıyor.

100%

Akran öğrenmesi

Kohort tabanlı programlarda, katılımcıların eğitimde kalma oranı %100 artıyor.

91%

1:1 Koçluk

Birebir koçluk, gelişim yolculuklarında %91 oranında iyileşme sağlıyor.

22%

1:1 Mentorluk

Mentorluk desteği alan liderlerin liderlik becerilerinde %22 gelişme görülüyor.

Kullanıcılarımız Neler Söylüyor

Lumo’nun yöneticilerin becerilerini ve kariyerlerini nasıl dönüştürdüğünü bir de kullanıcılarımızdan dinleyin.

Yasemen Gizem Alayoğlu

"Bu yolculuk benim için bir aydınlanma süreci oldu. Kendimi daha iyi tanıdım, bir adım geri atmayı, daha fazla dinlemeyi ve geleceği düşünerek hareket etmeyi öğrendim. Program sayesinde öncekinden farklı bir vizyon kazandım."

Yasemen Gizem Alayoğlu

Pazarlama Teknolojileri Yöneticisi

Nevzat Ataklı

“Liderlik programının yöneticilerimiz üzerindeki etkisinden son derece memnunum. Programın bütüncül yaklaşımı ve katılımcı çeşitliliği, eşsiz bir öğrenme ortamı yaratarak ekibimizin yeni içgörüler kazanmasını, öz farkındalık geliştirmesini ve liderlik tarzlarının daha önce fark etmedikleri yönlerini keşfetmelerini sağladı. Bu zenginleştirici deneyim için minnettarız.”

Nevzat Ataklı

CEO

Hazal Evliyaoğlu

"Bu, başlangıçta benim için bilinmez bir yolculuktu, ancak keşfettiklerim ve başarmak istediklerimle bağ kurdukça bu süreç daha da anlamlı oldu."

Hazal Evliyaoğlu

Sürdürülebilir Büyüme Direktörü

Carolina Campari Racchetti

Liderliğin altı boyutundaki güçlü yönleri ve gelişim alanlarını anlamak, bu alanlarda nasıl ilerleyebileceğimizi görmek çok değerliydi.

Carolina Campari Racchetti

Partner and Customer Success Lead

Yusuf Selimoğlu

Oturumların sadece teoriden ibaret olmaması; bunun yerine pratik rol yapma egzersizleri ve uygulanabilir içgörüler üzerine kurulması benim için oldukça değerliydi. Bu uygulamalı yaklaşım, öğrenme sürecini hem ilgi çekici hem de doğrudan hayata geçirilebilir kıldı.

Yusuf Selimoğlu

Global Compensation Senior Manager

Liderlik Gelişim Yolculuğunuza Lumolead ile Başlayın

Liderlik Gelişim Yolculuğunuza Lumolead ile Başlayın

Organizasyonunuz için deneyin Daha fazla bilgi alın

Lumolabs

Hedeflerinizi bonus içgörülerle destekleyin! Daha fazla içeriği LumoLabs üzerinde keşfedin.

Bireysel Uzmandan Stratejik Lidere
Rapor

Bireysel Uzmandan Stratejik Lidere

Firefly, Yeni Yöneticilerini Nasıl Güçlü Bir Liderlik Altyapısıyla Destekledi?

Etiketler: Liderlik ve Yöneticilik

Raporu Oku
Where to Grow Next?: The 2025 Leadership Gap Checklist
Rapor

Where to Grow Next?: The 2025 Leadership Gap Checklist

A practical checklist to help leaders identify critical leadership gaps in 2025 and take action to grow with confidence.

Etiketler: Raporlar

Raporu Oku
Lumolead Eylül Güncellemeleri: Yeni Özelliklerle Tanışın
Makale

Lumolead Eylül Güncellemeleri: Yeni Özelliklerle Tanışın

Lumolead platformunda bu ay, liderlik gelişimini daha etkili, daha motive edici ve daha görünür kılmak için birçok yenilik hayata geçti.

Etiketler: Lumolead Hakkında

İçeriği Oku
Liderlik Geliştirme Stratejinizin Güncelliğini Yitirip Yitirmediğini Nasıl Anlarsınız
Makale

Liderlik Geliştirme Stratejinizin Güncelliğini Yitirip Yitirmediğini Nasıl Anlarsınız

Liderlik stratejiniz güncelliğini yitirdi mi? Bugünün hızla değişen iş yerinde gerçek büyüme sağlayan modern, davranış odaklı yaklaşımları keşfedin.

Etiketler: Liderlik ve Yöneticilik

İçeriği Oku
It’s Time to Build a Leadership Factory. Not a Talent Wishlist
Makale

It’s Time to Build a Leadership Factory. Not a Talent Wishlist

Leadership isn’t a job title. It’s a system. And too many organizations are still managing it like a wish list.

Etiketler: Liderlik ve Yöneticilik

İçeriği Oku
The Endless Value Creation Canvas: A Leadership Tool for Sustainable Impact
Makale

The Endless Value Creation Canvas: A Leadership Tool for Sustainable Impact

A leadership tool to build lasting impact. Use the Endless Value Creation Canvas to lead with vision, resilience, and purpose.

Etiketler: Liderlik ve Yöneticilik

İçeriği Oku

Bu dosyaya erişmek için formu doldurun