Lumolabs'e Hoş Geldiniz Yöneticilerin etkin liderlere dönüşmesi için gerekli tüm kaynak ve araçlar tek bir yerde.
CEO’lar, liderleri büyüme motorlarına dönüştürebilir. Performans ve bağlılığı artırmak için gelişim, dayanıklılık ve inovasyon kültürü oluşturun.
Build a recognition-first culture. See how HR can align recognition with values to boost engagement, retention, and team performance.
Leadership isn’t about winning—it’s about building resilient, future-ready teams through forward planning and an infinite game mindset.
Her seviyede liderlik potansiyelini ortaya çıkarın. İK stratejilerinin, kişiselleştirilmiş liderlik gelişimi yoluyla büyüme, kapsayıcılık ve inovasyon kültürü nasıl yaratabileceğini keşfedin.
2025’te liderlik gelişimini şekillendiren en önemli trendleri, zorlukları ve çözümleri keşfedin.
.jpg)
Bu yazıda Lumolead’in 6 Boyutlu Liderlik Modeli anlatılıyor ve kurumların 21. yüzyıl liderliğini tanımlayan davranışları nasıl keşfedip geliştirebileceği ele alınıyor.
Yönetim dünyasında, uzun vadeli stratejik vizyon ile günlük operasyonlar arasında denge kurmak kolay bir iş değildir. SMART hedefler, OKR’ler (Amaçlar ve Temel Sonuçlar) ve KPI’lar (Anahtar Performans Göstergeleri), hem inovasyonu hem de tutarlılığı destekleyen güçlü bir üçlü sunar.