CEO’lar, liderleri büyüme motorlarına dönüştürebilir. Performans ve bağlılığı artırmak için gelişim, dayanıklılık ve inovasyon kültürü oluşturun.
İş dünyası dönüşürken, liderlik gelişimi yaklaşımımız da bu değişime ayak uydurmalı. Bugün öne çıkan en etkili yaklaşımlardan biri grup tabanlı (cohort-based) öğrenme.
Neden Lumo, Yöneticilere ve Potansiyel Liderlere Odaklanıyor?